Com a chegada do fim de ano, muitos colaboradores aguardam pelosbenefícios especiais dessa época. Além disso, é uma ótima oportunidade para aumento da produtividade. Por isso, para manter a equipe motivada e integrada ao propósito da empresa, quanto mais benefícios esta oferecer, melhores serão os resultados para o empregador.
Cestas de Natal, recesso para descanso, festas de fim de ano, vale-presente, cartão natal: tudo isso faz parte dos benefícios oferecidos para os colaboradores como forma de agradecimento. Confira algumas ideias que podem fazer a diferença para seu time!
Cesta de Natal
Uma das formas mais tradicionais de presentear o colaborador é oferecer uma cesta de natal.
No entanto, para as empresas que optam por este benefício, a questão logística às vezes pode ser desafiadora, levando em conta o peso/tamanho/transporte da cesta. Portanto, deve ser planejada com antecedência para evitar transtornos.
Confraternização
Uma das formas de motivar os colaboradores e fazer com que eles percebam que a empresa realmente se importa com a comunicação e a interatividade entre a equipe, são as confraternizações de fim de ano.
Seja um café da manhã, um almoço, happy hour ou jantar, o que importa é a ação e toda a movimentação que a confraternização proporciona.
Vale-presente
O vale-presente também é outro benefício bastante utilizado no final de ano. Aqui, o desafio é escolher um vale-presente que agrade a todos os colaboradores, homens e mulheres.
Bonificações
Outra opção dos melhores benefícios para os colaboradores no fim de ano é a bonificação em dinheiro.
Para muitos colaboradores, mais do que ganhar lembranças elaboradas ou cestas especiais, o valor em dinheiro pode ser mais importante.
Cartão Natal
O Cartão Natal é outro ótimo benefício para oferecer ao colaborador no final de ano. Este benefício corporativo é disponibilizado pela BP Benefícios, como uma alternativa às empresas que querem gratificar seus colaboradores de uma forma que atenda aos diferentes perfis.
Vantagens do Cartão natal
· Personalizado
· Seguro
· Digital ou físico
A solução é ainda uma ótima oportunidade para que a sua empresa se aproxime dos seus colaboradores oferecendo liberdade de escolha.
Além disso, ao adotar este benefício de fim de ano, a empresa dá a oportunidade de o colaborador escolher o que deseja comprar e em qual local adquirir o produto, proporcionando maior satisfação do funcionário.
Importante ressaltar que o setor de RH deve entregar o Cartão Natal em tempo hábil do colaborador utilizá-lo para as compras de fim de ano. Neste sentido, contar com uma empresa especializada para gerir a operação do benefício contribui não apenas para a implementação mais ágil, como também na economia de recursos e possíveis imprevistos.
Neste final de ano, surpreenda seus colaboradores com o Cartão Natal. Solicite uma cotação com nossa equipe: (41) 9995-3489 | (41) 3073 1774.
Se preferir, envie um e-mail para: comercial@bpbeneficios.com.br
